Опыт работы: 3 года.
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Контроль за соблюдением технологии производства персоналом; Подбор и управление персоналом; Адаптация персонала; Контроль за работой персонала на местах; ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Опыт работы по управлению продажами и дистрибуцией в крупных российских, международных или дистрибуционных компаниях. готовность к командировкам.
Опыт работы руководителем не менее 3х лет Опыт личных продаж в сегменте b2b Умение работать в условиях многозадачности с эффективной приоритезацией Отличные коммуникативные навыки, активная жизненная ...
Опыт работы: от 1 года. Образование высшее экономическое, финансовое, юридическое, техническое образование (магистратура, специалитет), наличие сертификатов, удостоверений по обучению в сфере ...
Высшее образование желательно; Опыт управления офисом (отделом) приветствуется; Активная жизненная позиция; Грамотная устная и письменная речь; Творческий подход к делу; Ответственность и ...
Опыт работы: от 3 лет. В связи с открытием филиала в г. Саранск, открываем вакансию ведущего HR-менеджера/Руководителя отдела найма и адаптации. Если у Вас есть опыт подбора и оценки персонала, если ...
От кандидата мы ждем: умение планировать рабочие задачи на неделю, месяц, квартал навыки ведения переговоров с подрядчиками опыт контроля реализацию строительных и монтажных работ умение разбираться ...
Опыт работы: от 1 года. Образование высшее экономическое, финансовое, юридическое, техническое образование (магистратура, специалитет), наличие сертификатов, удостоверений по обучению в сфере ...
Высшее образование; Опыт управления офисом (отделом) обязателен; Активная жизненная позиция; Грамотная устная и письменная речь; Творческий подход к делу; Ответственность и пунктуальность.
Образование не имеет значения. Девушка от 20 лет, РФ. Ответственность, грамотная речь, владение ПК с выходом в интернет.
Опыт работы: от 3 до 6 лет.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт личных активных продаж; инициативность, ответственность, результативность; желание работать и зарабатывать; опыт проведение переговоров на уровне первых лиц; умение ...
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Контроль за соблюдением технологии производства персоналом; Подбор и управление персоналом; Адаптация персонала; Контроль за работой персонала на местах; ...
Опыт работы: от 3 лет. В связи с открытием филиала в г. Саранск, открываем вакансию ведущего HR-менеджера/Руководителя отдела найма и адаптации. Если у Вас есть опыт подбора и оценки персонала, если ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование; Активная жизненная позиция; Грамотная устная и письменная речь; Творческий подход к делу; Ответственность и пунктуальность.
Опыт работы: от 1 года.
Опыт работы: от 1 года. Требуемый опыт работы: 1 3 года Полная занятость, удаленная работа Мы - федеральная IT-компания, специализирующаяся на увеличении продаж с юридическими гарантиями результата.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее профильное образование; опыт работы от 1 года; уверенный пользователь пк (офисный пакет приложений microsoft office); умение работать в режиме многозадачности.
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее профильное образование ("технология бродильных производств" или аналогичное); - опыт работы на предприятиях по производству алкогольной продукции - обязателен - ...
