Управление персоналом — вакансии в Саранске

Высшее образование; опыт работы в данной функции - от 3 (трех) лет; знание инструментов подбора персонала, методик проведения интервью, методологию подбора персонала на различные уровни

Опыт работы: любой. Высшее образование; опыт работы в данной функции - от 3 (трех) лет; знание инструментов подбора персонала, методик проведения интервью, методологию подбора персонала на различные ...

Опыт работы: от 1 до 3 лет. Развитая, правильная речь; опыт работы с холодными звонками;

Опыт работы: любой. Высшее образование; опыт работы в данной функции - от 5 (пяти) лет; опыт руководителем функции от 3 (трех) лет; управленческий опыт в сфере hr от 3 (трех) лет; действующий ...

Опыт работы: от 3 лет. Высшее образование. опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 3-х лет. деловые качества: аналитический склад ума; высокий уровень самоорганизации; умение мотивировать и ...

Опыт работы: от 1 года. Опыт в аналогичной должности от 1 года; Грамотная устная, письменная речь; Стрессоустойчивость; Умение работать самостоятельно; Нацеленность на результат.

Управление персоналом — вакансии в Саранске

Руководитель группы подбора персонала, оценки и управления талантами

Руководитель группы подбора персонала, оценки и управления талантами

Руководитель группы подбора персонала, оценки и управления талантами

Руководитель группы подбора персонала, оценки и управления талантами

Руководитель группы подбора персонала

Руководитель группы подбора персонала, оценки и управления талантами

Ресечер

Руководитель группы подбора персонала

Руководитель учебного центра

Руководитель отдела кадров

Руководитель группы подбора персонала

Помощник менеджера по подбору персонала

Менеджер по подбору персонала (удаленно)

Руководитель отдела персонала

SMM-менеджер

Специалист по обучению и аттестации

Специалист по подбору персонала

SMM-менеджер

Ресечер/Помощник менеджера по персоналу

Руководитель отдела персонала