Опыт работы в подборе персонала - желательно наличие базы работников
Опыт работы: от 1 года.
Опыт работы: от 3 лет. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. опытный пользователь пк (1с, excel,word). образование высшее или среднее специальное (техническое). умение управлять и ...
Опыт работы: от 1 года. Высшее образование по специальности Психология; Опыт работы в HR-сфере от 2 лет; Опыт работы от 1 года на аналогичной должности в компании с численностью от 500 человек; Опыт ...
Опыт работы: от 1 года. Необходимое образование - высшее. опыт работы - от 2 лет.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: от 3 лет. Высшее образование, наличие сертификатов в области тренингов по обучению и развитию персонала; Опыт работы в области обучения, оценки и развития персонала от 3 лет; Владение ...
Опыт работы: любой. Высшее образование (возможно, последние курсы университета) в области менеджмента, управления персоналом, социологии, педагогики; Обязателен опыт в активных продажах либо в ...
Наличие компьютера и стабильного интернет - соединения. - желание работать и зарабатывать. - рассмотрим кандидата с любого города. Опыт в массовом подборе приветствуется, но не обязателен. Данную ...
Опыт работы: без опыта. К кандидатам высшее образование (возможно, последние курсы университета) в области менеджмента, управления персоналом, социологии, педагогики; обязателен опыт в активных ...
Опыт работы: от 3 лет. Высшее образование, наличие сертификатов в области тренингов по обучению и развитию персонала; Опыт работы в области обучения, оценки и развития персонала от 3 лет; Владение ...
Опыт работы: от 3 лет.
Опыт работы: от 3 лет.
Опыт работы: от 3 лет. Высшее образование, наличие сертификатов в области тренингов по обучению и развитию персонала; опыт работы в области обучения, оценки и развития персонала от 3 лет; владение ...
